Это из опыта работ в разных фирмах, причём не только личного, а и наблюдений за чужими судьбами в доступном мене пространстве.
На многих фирмах есть некоторый порог, который «самый главный» согласен платить на данной должности. Я конструктор, поэтому далее буду описывать это с точки зрения конструктора.
Вот платят всем конструкторам некий «Икс денег» назовём его просто И, естественно вычитая за дни взятые за свой счёт, не всегда начисляя за то что надо было задержаться потому что «надо успевать в отведённое время, и если не успели ваши проблемы» вы сами думаю это знаете, несколько меньше платят на испытательном сроке, стараясь это срок затянуть на подольше, также меньше могут платить студентам которые работают продолжая обучение. Но в общем зарплата конструктора «И» денег. И вот появляется некто претендующий на большую зарплату. Опыт у человека велик, задачи может делать как конструктор более сложные, скажем ещё и сопротивление материалов считает. И в общем ему согласны платить больше, в тексте, завлекающем новых работников написано «10000-20000 гривен в зависимости от опыта» а в среднем платят 15000 скажем. Но как только ему начинают платить больше тут же начинается некое подспудное беспокойство у «самого главного» в духе «а не зря ли я ему плачу столько?» «может не стоит он этого?».
Вслух это не высказывается, а может и высказывается, и может привести к тому то вам начинают подкидывать скажем так несколько расширенные задания, явно выходящие за компетенцию конструктора и требующие для своего выполнения неопределённого количества времени так как вас завязывают на решения других людей, и именно вы оказываетесь конечным звеном, и если кто-то в цепочке, на кого вы никак напрямую повлиять не можете, что-то не сделал, то вы тоже не можете закончить свою работу.
А бывают вообще вот такие «тесты»:
На фирме завис заказ, в сроки не укладываются, причин масса, там запороли точёную деталь без которой нельзя собрать всё остальное, там нарезали детали по чертежам старой модификации, там просто притормозили и что то не докупили или не купили потому что нужно нечто специфическое в количестве 50 шт. и вчера, а продают только под заказ от упаковки с транспортировкой скажем из Польши и срок поставки 3-4 недели и вариантов по поставщикам нет больше, потому что даже одна упаковка не то количество чтоб заинтересовать поставщиков предпринимать какие-то экстраординарные действия. Вот если бы вагон заказали тогда да.
Всё запутано, вас по работе это не касается напрямую, как конструктора, это вне вашей компетенции и вообще вы заняты иным плановым заданием.
И тут «самого главного» осеняет и в какой-то момент он сообщает: «А что мы так паримся? Вот у нас человек сидит, много денег получает, надо отработать, пусть напряжётся и разрулит эти непонятки чтоб всё было отгружено вовремя!» И вы понимаете, что это сказано вам, а также понимаете, что ситуацию эту не разрулить к указанным срокам, а все остальные смотрят на вас и расслабляются, с них ответственность как-бы сняли, показали на того, кто должен дать простые и понятные инструкции что делать, они, конечно, понимают, что не хрена у вас не выйдет, но это уже не их проблемы.
И всё, прощай зарплата выше «И» вам доказали, что вы не гений и ничем от других не отличаетесь и не фиг вам платить больше.
Что делать? Во-первых, самое банальное это иметь демпфер по деньгам чтобы в случае чего можно было просто свалить искать нечто новое.
А для начала сказать, что это вне вашей компетенции, разборки со всем происходящим. И если им интересно поиграться репутацией фирмы, то могу поучаствовать хоть и знаю, что не хрена не выйдет. Я говорил: «Ну вы прям анекдот мне устраиваете, в духе «вы на скрипке играете? – Не знаю не пробовал»»
Хотите, чтоб я перед залом попробовал умею ли я играть на скрипке?
Хотите, чтоб при горящих сроках разруливанием событий занялся человек в этом не хрена не понимающий? Не стесняйтесь и не бойтесь говорить «не знаю» и «не умею» по поводу вещей, которые действительно не знаете и не умеете. Я конструктор, не менеджер, не снабженец, не человек специальность которого договариваться с другими людьми. То есть в принципе по жизни по бытовым вопросам я это умею, но это не моя профессия. Вы хотите, чтоб я это попробовал сделать? Хорошо, но учтите на скрипке я не играл, но попробовать могу.
Конечно если вы чувствуете что вероятность разруливания ситуации вами отличается от нулевой невооружённым взглядом, вы готовы взойти на пьедестал победителя преодолев все баррикады, то берите знамя управленца в руки и вперёд. Не пытайтесь только вникать в мелочи, и не стесняйтесь ругаться. То есть если какой-то цех начинает интересоваться по поводу скажем оплаты сверхурочных, то сразу орать в ответ что вас это не колышет вообще все вопросы к начальнику и бухгалтерии, а вас интересует чтобы деталь Икс была изготовлена ко времени Игрек. Возможно придётся переругаться с половиной фирмы. И большая часть тех с кем вы переругаетесь будут считать что вы действовали не так как должны. Поэтому если не собираетесь менять амплуа на управленца то хорошо подумайте нужно ли это вам всё. Причём учтите процесс может затянуться, а выполнять в это же время обязанности конструктора вы вряд ли сможете, не до того будет, это тоже надо учесть.
Поэтому ещё раз “Вы хотите, чтоб я это попробовал сделать? Хорошо, но учтите на скрипке я не играл, но попробовать могу.”
Меня это спасало. Но к этому были предварительные действия, например я сразу по приходу на работу в случаях, когда меня пытались заставить делать работу снабженца, то сразу говорил, что будет медленно и печально, но лучше, чем если бы вы попытались припахать снабженца как конструктора. Вы, кстати, почему менеджеров и снабженцев периодически не припахиваете конструировать, «для лучшего понимания работы фирмы»? И эту идею я доносил при каждой возможности, что каждый хорошо делает свою работу, а при всяких заменах вы попадаете в область неопределённости.
Я по жизни исполнял обязанности начальника цеха, мастера участка, прораба и понял что это не моё, то есть в принципе могу, совмещая с работой конструктора категорически нет, не совмещается как-то. У кого то может получается быть в режиме ” и швец, и жнец, и на дуде игрец“, у меня после почти двадцати лет экспериментов – нет.
И ещё протестовать против того, что на вас сваливают такую фигню нужно сразу и безапелляционно, никаких «попробую», «постараюсь» а весело сообщать что вы такой хренью никогда не занимались, я ведь конструктор, а не администратор, но посмешить всех, а особенно конкурентов могу. Чтоб сразу было понятно, что эту идею вы рассматриваете как дурацкую шутку, и что стопроцентно понимаете, что на выходе будет ничто, пшик, а то и хуже, чем было. Если конечно не решили всё таки сменить амплуа.
Название статьи «Как плохо быть самым умным и высокооплачиваемым» конечно провокационное, в действительности хорошо быть и самым умным и высокооплачиваемым в своей профессии, но только в случае когда вас окружают адекватные люди иначе они любым путём будут пытаться доказать обратное, насчёт вашей компетентности стараясь подловить вас на какой то мелочи, переврать что то или вообще выдавая сентенции в духе армейского анекдота «Если вы гражданские такие умные, то почему вы строем не ходите?»
Выживание в конкретном коллективе требует данных по конкретным людям, я не могу дать общих советов, обязательно работающих в каждом конкретном случае. Но думаю, в общем вы поняли. Если понимаете, что для достижения желаемого необходимо подняться выше остальных, то будьте готовы что вас как самое высокое дерево на участке обязательно попытаются срубить.
О подобной ситуации в области IT есть интересная статья на Хабре даю ссылку, но сколько она будет действенна не знаю https://habr.com/ru/post/65414/
Статья называется “И жнец, и швец, и на дуде игрец — специалист по Интернет-технологиям”